党群工作

PARTY MASS WORK

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2019

2019年度工作要点

作者：

华清科集党（筹）〔2019〕1号

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中全会精神，坚持党的领导和社会主义企业方向，紧紧围绕企业中心工作抓好党的建设和企业文化、员工团队建没，把方向、管大局、保落实，推动集团各项工作再上新台阶。

一、坚持党的领导，发挥党组织作用，推动集团健康发展

2019年，集团发展进入新时期，面临新形势、新挑战和新的任务。集团两级党组织和全体党员、党员干部要不忘初心，牢记使命，认真谋划集团发展，保证落实各项任务，充分发挥党组织的坚强作用。

（一）抓好学习，从提高认识、统一思想、提高宏观决策能力上着眼。一是要抓好中央精神的学习。2019年，要以深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，深化习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神学习，组织学好习近平在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话。集团两级党组织要通过中心组学习和“三会一课”等制度，明确学习内容，制定学习任务，落实学习时间，保证学习效果。学习要联系集团发展实际，结合单位发展现状，深入领会中央治国理政大政方略，努力提高分析把握宏观大局和解决问题的能力，切实把思想统一到中央的要求上来。二是做好集团年度工作会议、年度总结表彰大会、半年工作会议等集团重要会议精神的学习宣传和贯彻落实。集团两级党组织要以高度的政治自觉和行动自觉，主动地担负起组织和动员广大员工干部的任务，心系企业发展，一切为了企业发展，围绕企业发展各项任务落实措施，教育和引导广大员工干部为企业发展去努力工作。

（二）带好队伍，从增强四个意识、端正党纪党风、提高管事干事能力上入手。2019年，集团的改革发展进入攻坚阶段，建设一支政治坚定、作风优良、能谋善断、敢抓敢管的管理团队是集团各项事业成功的重要保证。一是要坚持党管干部原则，在各级领导和管理干部的推荐选拔和任用上，按照公开、民主、择优的原则把好政治关。二是加强对两级党员领导干部的教育管理和监督，通过开展专题学习、专项教育等，教育党员领导干部要增强“四个意识”，坚守“两个维护”，严格遵守党的纪律和规矩。三是按照省委“讲政治、敢担当、改作风”专项教育要求，教育两级党员领导干部认真管事，踏实做人，瞄准生产经营中的难题，围绕工作中的难关，带领员工群众去攻关克险，彰显价值。

（三）管好大事，从参与重大问题决策、加强重要工作管控、依靠员工办好企业上发力。党的十九大以来，国家的政治生态和治理日趋成熟，企业党组织的重要作用愈加显现。集团两级党组织要顺势而为，加强和完善党的领导，支持各级董事会和经理班子在重大问题和工作上民主决策、科学决策、依法决策；支持各级经理班子科学管理、严格管理、大胆创新；支持员工创新工作，保护员工劳动热情，依靠员工办好企业。要通过党委会、董事会、股东会、经理办公会等重要会议研究和谋划企业改革发展和经营管理中的重要问题，减少决策失误和方向偏差，支持改革创新，关心民生发展，加强重要工作管控，维护稳定发展局面，为企业发展保驾护航。

二、加强党的各项建设，增强党组织活力，筑牢发展之基

习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上强调，“前进路上，我们必须按照新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，不断推进党的建设新的伟大工程，不断增强全党团结统一和创造活力，不断增强全党执政本领，把党建设的更加坚强、更加有力。”这也是集团2019年党建工作的总遵循。

（一）继续深入抓好党的各项基础建设。这两年，集团党建工作总体成效明显，但在部分党员和党员干部中，慵懒散和不作为的现象仍不同程度存在。2019年，要把加强政治建设做为基层党建工作的首要任务，严格用《党章》、《准则》、《条例》和党风党纪的要求监督和考核班子成员和党员干部，按照党要管党、从严治党的要求，坚持政治引领，坚持问题导向，坚持以上率下，有错误的要坚决批评，不合格的要坚决处理。在思想作风建设上，各级领导干部要带头讲理想、讲信仰、讲忠诚，把坚定理想信念教育融入到我们的日常工作中，把社会主义共同理想作为精神支撑，为集团发展提供动力。健全和完善党的组织和制度建设，加快个别成员单位建立党组织步伐，理顺个别支部管理体制。加强反腐倡廉工作和警示教育，提高党组织自我净化和自我完善能力，不断增强党的思想引领和号召力。

（二）加强支部建设和党员日常教育管理。支部是党的工作的基础，2019年，要根据新的支部工作条例，修订完善支部工作考核办法夯实支部管理，通过坚持和完善“三会一课”制度、民主生活会和民主评议党员制度等，推动支部的各项建设。进一步加强党员日常教育管理，落实党支部教育党员、管理党员、监督党员的职责，充分发挥党小组作用，让每个党员都成为一面旗帜，成为群众的表率。做好党的组织发展和入党积极分子培养工作，管理收缴和使用好党费，保证党组织正常运行。

（三）开展各项主题话动，做好两年一度创先争优评选和表彰。2019年，在各党支部和全体党员中继续深入持久地开展“创先争优”竞赛和“共产党员示范岗”活动以及红色教育、革命传统教育等各种主题党日活动，结合实际，不断创新和改进党支部活动和党员思想教育方法，努力增强支部工作活力，切实把支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强堡垒。同时，认真总结两年来“创先争优”活动经验，做好先进基层党组织和党员示范岗、优秀共产党员的推荐评比工作，组织召开两年一度的“创先争优”活动表彰大会。

三、举旗帜聚人心，做好新形势下企业文化建设和宣传思想工作

习近平总书记在全国宣传思想工作会议上指出，新形势下宣传思想工作的使命和任务，就是举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象。2019年，要以此为遵循，推动集团宣传思想工作和群众文化创建活动再上新台阶。

（一）坚持鲜明政治导向，坚持先进思想引领，营造良好发展氛围。2019年，集团两级党组织要结合实际，充分利用主题党日活动、党员大会、党小组学习、员工政治学习、生产班前会、宣传栏和网站公众号等多种形式和载体，大力开展宣传思想工作。要坚持集体学习和自学相结合，理论学习和实践活动相结合，走出去和请进来相结合，创新学习的方法和手段，保证学习的时间和效果。员工学习每季度不少于一次，领导干部学习每月不少于一次。通过加强宣传思想工作，用中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，用社会主义意识形态统一思想、凝聚力量，用集团发展目标和企业精神鼓舞士气、推动工作，营造良好发展氛围。

（二）坚持系列主题教育活动常态化，推动群众文化创建活动向纵深发展。认真总结集团“弘扬主流价值观，培育华清新风尚”主题教育实践活动经验，围绕主题、拓宽领域、丰富内容、创新形式，推动活动深入人心，向基层、向纵深、向常态化发展。集团层面组织庆祝建国七十周年歌咏比赛，开展千人百日走冬炼活动。倡导各党支部、分工会因地制宜组织开展小型、多样的文体娱乐活动，丰富和活跃员工业余文化生活，陶冶情操，增强企业的凝聚力。

（三）加强对宣传工作管控，办好网站公众号等宣传阵地。高度重视、充分把握网络信息时代舆论导向和媒体传播的特点和规律，把好网站和公众号宣传的政治关和方向关。讲好华清故事，讲好华清人的追求与梦想，写好华清人艰苦创业的篇章，让社会更好了解华清人和华清集团。不断加强和完善网站的管理和建设，加强宣传员队伍培训，不断增强宣传员脚力、眼力、脑力、笔力，提高新闻舆论传播力、引导力、影响力和公信力，做到重要工作不缺失、重大活动无遗漏。

四、促和谐保发展，做好群众生活和队伍稳定工作

2019年，集团发展面临新的机遇和挑战，发展和稳定并重。坚持在发展中保障和改善民生，做好稳定工作保证集团发展，是集团两级党组织贯穿始终必须坚持的原则。

（一）加强对工会工作的领导，确保员工队伍的政治稳定和思想稳定。由于历史、体制和当前劳动用工制度复杂化的原因，企业一些潜在的问题和矛盾短时间内难以完全解决。集团两级党组织要不断研究新情况、解决新问题。一方面要继续坚持稳定工作支部工会负责制，密切关注员工思想动态，定期分析研究员工队伍状况，保持畅通的舆情反馈渠道，建立党政工联动应变机制，发现问题及时报告及时解决。另一方面，支持工会组织在加强劳动监督、规范劳动关系、协调劳动纠纷方面充分履行职能，发挥作用，督促企业规范用工、规避风险、减少纠纷。一个健康和谐的劳动关系是企业和谐发展的重要保障。

（二）关心员工生活，让员工有更多的获得感、满足感和幸福感。习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上讲话强调，我们必须始终把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，充分激发蕴藏在人民群众中的创造伟力。两级党群组织、党群干部要时刻牢记党的宗旨、牢记总书记讲话，心系群众、时刻想着群众，心中有员工，一切从为员工谋幸福出发。要领导和支持两级工会组织，做好员工生活工作，做好困难员工帮扶，为员工排忧解难。要依靠员工办好企业、依靠员工发展企业，充分调动和激发广大员工的工作热情和劳动积极性，把企业和员工真正联在一起，成为利益共同体和命运共同体。集团的未来充满希望，全体干部员工共同努力奋斗，我们的生活就会充满希望！

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