党群工作

PARTY MASS WORK

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2016

2016年党委工作要点

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2016年，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话和中央“关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设若干意见”精神，坚持全面从严治党、依规治党的方针，坚持以经济为中心，以“三严三实”专项教育为抓手，紧紧围绕集团公司的发展目标、工作任务和党建要求，开拓创新，努力工作，为推进新形势下党建工作的不断发展和企业文化建设、员工队伍建设、和谐企业建设的不断创新，为实现集团的各项经营发展目标而攻克艰难、不懈奋斗。

一、深入学习，深刻认识当前的党建形势和任务要求，把思想统一到中央要求和集团发展的大局上

2016年是充满希望和克难前进的一年。随着十八大以来以习近平为总书记的党中央一系列治国理政新理念新思想新战略的形成，随着中央全面从严治党，正风肃纪的持续推进，新的形势给我们两级党组织和全体党员、党员领导干部提出了新课题，务必保持清醒头脑，加强学习、提高认识，正确应对面临的形势，推进集团的各项改革和发展。

一是联系实际，抓好形势任务的教育和学习。上半年，集团公司党委，各党支部要以形势任务教育为主题，组织形势教育报告会和中心组学习，对各级领导干部和全体党员重点就十八大以来中央治国理政的新理念、新思想、新战略进行解读，对中央突出强调在企业改革中坚持党的领导加强党的建设的精神加强学习和领会，充分认识企业坚持和发挥党的政治核心作用的重要意义，以从严治党、深化改革和依法治企的精神统筹和谋划集团发展。要结合实际，做好集团2016年度工作会议精神的贯彻落实工作，围绕集团的各项改革发展目标和任务，站在宏观战略和创新发展的高度，思考和谋划如何管理经营创新，如何协调、开放和绿色发展，如何创新激励机制调动各方积极性，实现共享发展。通过认真学习和贯彻落实，把思想统一到坚定信心、真抓实干、落实措施上，保证集团公司2016年各项目标的实现。

二是联系实际，把“三严三实”专项教育活动推向纵深。根据中央精神和省市委、高新区党工委的安排部署，元月底前召开“三严三实”专题组织生活会和开展民主评议党员工作。集团两级党组织要按统一安排，按规定时间和程序认真做好此项工作。全体党员、党员干部要认真学习习近平总书记关于“三严三实”的重要论述、党章和党的纪律规定、新颁布的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》、十八届五中全会会议精神等，广泛听取意见建议，认真进行对照检查，认真开好组织生活会，开展批评和自我批评。要通过整改，切实解决一些干部不作为、乱作为、有禁不止、有令不行、不严不实的问题，切实改变面貌、转变作风。全体党员、党员领导干部要站在党性原则的高度，充分认识严管就是厚爱，“三严三实”教育不是一阵风，未来几年，加大反腐力度、完善制度体系将是党的重要任务，要严守党的政治纪律和政治规矩。守住底线、不越红线、不碰高压线是每个党员干部应做到的基本要求。

二、依规治党，全面加强党的各项建设，为集团发展营造风清气正的政治环境

一是全面加强和推进党的各项建设，使两级党组织切实成为集团改革发展和经营管理的坚强政治核心。五中全会提出，发展是党执政兴国的第一要务，党的领导是发展的坚强政治保障。2016年集团面临的经济形势和市场环境依然严峻，集团两级党组织要站在员工劳动生存、公司发展兴衰的政治立场和战略高度，深化对集团改革发展和经营管理规律的认识，深化对加强企业党的建设重要性的认识。在新常态下，随着经济增速放缓和改革迈向深入，企业内部各种利益关系在不断调整，各类矛盾不断显现，企业党组织做为企业的政治核心，要在协调各类关系、化解各种矛盾、统筹各类资源、凝聚各方力量、共同促进企业发展上进行研究和探索，在把握好改革方向，推进企业经营管理创新，加强企业重大问题和员工利益问题协商，加强思想政治工作，激发员工主人翁意识和劳动工作热情等多方面发挥重要作用，敢于担当和善于作为。要从思想、组织、作风、制度、廉政等方面全方位加强党的建设，通过从严治党、依规治党，严格落实党建工作责任制，落实管党治党责任，履行党风廉政建设主体责任和监督责任，深入推进党风廉政建设，健全改进作风长效机制，积极营造风清气正的政治生态，为集团的改革发展提供坚强的政治保证。

二是适时正式成立党委，进一步理顺关系，完善体制，推进和巩固党的各项管理再上新台阶。2016年，经高新区党工委同意，集团公司将按照党的组织工作相关规定和程序，积极筹备组织适时成立集团公司党委，同时，对二级党支部进行换届。根据中央“关于在深化企业改革中坚持党的领导加强党的建设若干意见”精神和相关规定，集团党委将按照“党的建设与企业改革同步谋划，党的组织及工作机构同步设置”等要求，研究和探索如何把加强党的领导和完善公司治理统一起来，确保党的领导和建设得到加强。要进一步健全和完善两级党的组织体制、工作机制和工作制度，做好对不同情况基层党支部党的工作的指导和管理。坚持党管干部原则与董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行使用人权相结合，发挥党组织在企业选人用人工作中的领导和把关作用以及对领导干部的教育培养、管理监督责任，加强对各级领导班子的教育管理和考核。集团两级领导班子每半年至少组织一次民主生活会，党小组每年至少召开一次组织生活会，中心组学习每季度至少一次，中层以上干部每月至少深入基层调研一次。此外，继续巩固和完善支部工作考核制度，加强党员的日常教育管理、党的组织发展和积极分子培训工作，按时收缴和管好用好党费，通过加强管理和定期考核，推动支部活动创新和党员管理工作上水平。

三、加强导向，用先进企业文化和宣传思想工作凝聚人心，引领发展

一是进一步加强宣传思想工作，用先进理论和先进文化武装头脑、指导实践、凝聚人心、引领发展。按照全国宣传思想工作会议精神，宣传工作重要的是坚持正确的政治方向，在思想政治上同以习近平为总书记的党中央保持高度一致，紧紧围绕大局开展工作。各基层党组织和领导干部要高度重视做好宣传思想工作，充分利用党的理论优势、组织优势、政治优势和密切联系群众的优势，深化对习总书记系列重要讲话精神学习宣传，精心组织中央治国理政新理念重大主题宣传和五大发展理念宣传，承担起思想引领和协调凝聚的责任。要弘扬改革创新精神，大力宣传公司改革发展取得的巨大成绩，营造理解改革、支持改革的和谐氛围，用强有力的宣传和思想政治工作凝聚起参与、推动改革的强大力量。

要把宣传思想工作和企业文化建设有机结合，让集团的核心价值观理念入耳入脑、落地生根，变为广大员工的自觉行为。要结合实际，开展形式多样的精神文明和群众文化创建活动，开展主题鲜明、内容生动的集团核心价值观理念和员工行为规范宣传教育活动，引导员工树立正确的人生价值观、职业道德观和企业发展观，提振精气神，凝聚正能量。

二是整理编辑《华清集团企业管理制度汇编》，进一步健全完善企业各项规章制度，向依法治企迈进。上半年，成立《华清集团企业管理制度汇编》编撰委员会，抽调得力人手，对集团公司的领导制度、组织人事制度、劳动制度、奖惩制度、生产经营管理制度和党、政、工各部门的管理制度、规章制度等进行分类汇编，争取下半年成书。相关部门要加强对这项工作的督导落实，确保工作进度和如期完成。下一步，开展制度建设年宣传学习和遵章守纪检查活动，通过持久不懈的努力，让依法治企观念深入人心，通过制度建设，提高管理效能，建立科学规范的内部管理体系。

三是坚持党管宣传、党管媒体，把好舆论媒体传播政治关。2016年，要在不断总结经验基础上，认真研究和把握信息传播规律，重点要加强集团门户网站的建设和管理，进行必要的人力、物力和资金的投入，理顺管理体制和工作机制，充分发挥网站、媒体优势，营造正确的舆论氛围，让门户网站成为宣传集团形象，展示企业风貌的重要平台，为集团发展创造良好的舆论环境。

四、共享发展，让全体员工在构建和谐企业的实践中有更多获得感

2016年，集团改革发展任务繁重，难关重重。各级党组织和领导干部要牢固树立科学发展理念，坚持发展为了员工，发展依靠员工，善于协调和处理好各种利益关系，为集团创造和谐稳定的发展环境。

一要继续做好员工队伍稳定工作。要特别关注员工思想动态，注重防范和解决各种潜在的矛盾风险和问题。继续坚持稳定工作支部负责制和支部书记、工会主席第一责任人制度，坚持员工思想动态定期汇报、重大问题随时汇报制度，坚持每月一次的领导信访接待日制度和定期党、政、工联席会议制度，健全和完善劳动关系协调机制，确保集团公司各项工作正常运行。

二要高度关注员工生活、解决好民生保障问题。两级党和工会组织要竭力为员工群众排忧解难，加大帮困力度，使员工生活工作步入常态化、规范化渠道。党群干部要经常深入基层了解民情，做好调研和走访。要树立和谐发展理念，建设和谐劳动关系，让广大员工在工作生活和企业发展中有更多的获得感。充分发挥工会组织在劳动用工、劳动保护、劳动分配和安全生产方面的监督作用。

三要充分发挥广大员工在推动企业发展中的重要作用。2016年的市场充满风险困难，也充满挑战和机遇。五中全会强调发展是党执政兴国的第一要务，因此，各级党和工会组织要把推动集团发展作为重要任务，结合实际、形式多样地开展各类技术大比武和岗位练兵等活动，不断提高员工队伍的专业技能和职业道德素质，提高经济效益和管理效能，最大限度地团结广大职工群众，最大限度地调动一切积极因素，为集团公司的发展壮大去拼搏奋斗。

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