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2021

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孙涵:一定要做最好的自己 一一记集团公司2020年度标兵孙涵

作者:

党群工作部 沙昕


“一定要做最好的自己”,孙涵这句朴实无华,又充满自信的话语,令我们印象深刻,我们在心里默默期待着孙涵一定会在今后的工作中,做成最好的自己,华清集团也会在新一代华清人的拼搏奋斗中成为最好的企业。

初识孙涵是在几年前的建科物业管理公司,每次遇到她时,她总是浅浅的一笑以表认识。那时,从她的同事和同学们的口中得知,孙涵上学时曾经是一位学霸和运动健将。他们说在华清学院上学时的孙涵学习就很用功,每次考试都能轻松拿到奖学金,她的另一个特长是在运动场上,学院每次开体育运动会,她都能在很多运动项目上取得名次。毕业后入职华清集团的孙涵很快就用在运动场上的实力,证实了这个传说。于是大家对她都很佩服。真正了解孙涵,是在今年夏天,在集团公司三楼人力资源部,他们那间宽敞的办公室内,那是她从建科物业公司调到集团人力资源部四年后,并获得2020年度集团标兵几个月后的一天下午,在我们对她的采访后。

当这位朝气蓬勃,阳光靓丽的姑娘坐在我们面前时,八月炽热的阳光正透过窗户照射在她的办公桌上,显得十分炎热,她用摇控器调了一下空调度数,然后开口说,“其实我没什么好写的,我只是做了我应该做的工作而已,要宣传我真不好意思”,说完,她白白的脸颊上泛起了微微的红晕。在随后的谈话中,有关孙涵的故事便渐渐的清晰起来了……

2015年,从华清学院毕业的孙涵通过校园招聘进入集团建科物业公司工作。此时已成立七年的建科物业公司,管辖着华清学院万余名学生和华清园区的物业管理工作。在实习半年后,孙涵分配到建科物业公司综合管理部,负责写材料和固定资产的盘点管理等工作。期间还去学生售电中心干过一段时间,后来又因工作需要去学习过物业管理知识,甚至还顶替他人被临时抽调到谁都不愿意去的学生澡堂干过。当时的建科物业公司物业管理项目繁多复杂,要把各项工作干好,着实是一件不容易的事情。在建科物业的两年时间里,孙涵怀着一颗爱岗敬业,努力工作之心,做到了干一行,爱一行,钻一行,认真做好每一项工作。同事们都调侃她说,孙涵就像一块砖,哪里需要哪里搬,孙涵听后只是笑笑,然后轻轻的说上一句,“我在哪干都一样”。

 

       

 

她的这句话在不久后,又一次被验证了。2017年夏,因工作需要孙涵被调到集团公司机关人力资源部工作。当采访到这里时,我们问孙涵,你调到人力资源部工作遇到过什么困难吗?孙涵表情凝重的说,“我到人力资源部后,干的主要工作是奖金及工资的核算,我当时并没有接触过这项工作,一切都要从头开始”说完,孙涵不好意思的笑了笑,然后接着说,“人力资源部是一个团结协作和谐的部门,在我做工资的第一个月,面对集团各成员单位上个月因退休而减员,还有各种临聘、返聘、新入职等人员变更等复杂情况,我当时真的蒙圈了,部门领导和同事们就在第一时间耐心细致的帮助我,并反复指教,半个多月后,我终于做完了这个月的工资核算工作。之后,为了能尽快熟悉掌握和使用运算代码,我又反复练习,一次次尝试,不断实践,到第二个月时,我已经可以独立并无差错的完成工资核算了”。说完这段话,孙涵露出了开心的笑容。

其实做任何工作,熟练掌握技巧和基本功,只能是一个方面,要真正把工作干好,并创新工作,还需要不断的学习,不断的吸收新的知识和经验。因此要提倡终生学习的理念。对于学建筑安全工程专业的孙涵来说,做人力资源管理和薪酬管理本就是一个全新的挑战,孙涵大二的时候就自考了三级人力资源管理师,自从调到人力资源部后,孙涵更加努力学习人力管理资源管理方面的知识,还自己在外面报名参加了培训班。

我们问孙涵,你调人力资源部后,你做过的哪项工作对你印象深刻?孙涵稍稍想了一下说,“应该是建立考勤打卡体系吧,2020年春,按集团领导的要求,将在集团办公楼内实行打卡考勤制度,人力资源部承担了这个任务。当时领导就把考勤打卡制度的文件起草、企业微信操作示意图的制作创建、打卡规则及流程,以及日后的系统维护等等工作全部交给了我。我就从基础开始一点点做,从头到尾,从无到有,认真做好每一个环节,完成前期工作后,陆续组织员工录入人脸信息,试运行期间出现异常情况后第一时间做好相关解释工作,每月月底出考勤记录送至各部门核对,最终考勤打卡制度顺利实施。我从这件事上体会到,任何事情只要肯做,没有做不到的,做为党员更要义无反顾的去把工作做好”。

关于孙涵工作中的另一些方面,在采访前后,我们从她部门领导和同事口中也了解了一些。比如,企业薪酬调查统计的上报,配合部门领导完成年度调资工作及编制人工成本计划、资金计划工作。每月统计从业人员劳动工资总额,每季度按时上报并配合统计局完成数据的核查等工作,这些工作原则性较强并要求做到对数据严格保密,孙涵每次都能做到。作为部门的年轻人,工作中主动承担不计较个人得失,及时熟练的掌握集团办公OA系统的管理程序流程,并配合部门及时准确发文,还配合同事完成年度社保及公积金基金调整等工作,以及领导安排的一些临时性工作,孙涵每次都能得到了大家的一致好评。

 

       

 

       

 

孙涵身为集团公司机关第二党支部的宣传委员,在做好本职工作的同时,负责着部门、党支部的宣传工作,还负责部门每月工作小结,年终部门工作总结,以及支部的年度总结的写作,为此,孙涵从来没有半句怨言,总是认真按时的完成。在问到孙涵是如何协助支部组织协调好集团党委和工会安排的各项工作时,孙涵是这样说的,“企业的文化建设,对企业健康持久的发展起到的作用是不可小视的。这几年,我们支部对集团党委和工会组织的各种文体活动,都是积极组队参加并认真准备,还能取得一些好的成绩。这和支部书记的高度重视和每一位员工的积极参与是分不开的。2020年在参加集团党委组织的“不忘初心,牢记使命”主题教育知识竞赛时,我不但要参赛答题,我还要负责比赛中演讲部分的演讲,按比赛规则,只有完全脱稿并在规定时间内演讲完才能不扣分。我白天工作比较忙,没有太多时间背演讲稿,当时我的孩子还小很闹人,晚上回去儿子又缠着我,也没办法,我就在每天晚上10点后,儿子睡着了才开始背演讲稿,还叫老公拿着表帮我看时间,一段段背,一段段卡时间,经过半个多月的辛苦,在其他同志的共同努力下,我们支部在比赛中获得了第一名的好成绩。在集团工会组织的第三届员工广播体操比赛时,领导安排我组织协调机关队的训练,我积极认真的组织大家配合教练反复训练,最终获得了第二的名次。还有在筹备集团2021年迎春联欢晚会时,领导把一个反映集团18年发展历程的“三句半”节目交给了我们支部和三支部来演,支部书记就让我组织人,并由我负责此节目的协调与排练,我二话没说,马上找人积极准备,在节目排练过程中,我们还对节目的脚本进行反复修改,每句词都要求达到最准确、最完美,用美好真实的语言,反映出华清集团砥砺前行,创新发展的历程。我对大家的要求是,“咱们要干,就要干到最好,否则就不干”。虽然,整台晚会在彩排后,由于防疫的需要没有正式演出,但我通过这次活动锻炼了我的组织协调能力,为今后再组织此类活动积累了经验”。

转眼,采访进行了一个多小时。最后,我们要求孙涵是否能再谈谈作为一名部门通讯员是如何做好宣传工作的。孙涵谦虚的说,“严格讲我不是一名合格的通讯员,一我不是学文科的,写作经验不足,是在边学边干的实践中摸索着干,新闻稿写的还不成熟,二是发现新闻线索的眼力还不够,所以每年在网上的上稿量还很有限,有时还完不成交稿任务,但我今后一定会努力的,争取做到最好,也希望各位老师多指导”。

其实在生活中,孙涵同样是一位严于律已,待人热心友好,老实做人做事的严谨之人,一言一行时刻铭记自已是一名共产党员,把献爱心,助人为乐做为自已生活的准则。

在写这篇专访的前一天,从孙涵同事口中得知了一件事。那是几天前的一天晚上,她照例和丈夫带着儿子在散步,通过一个十字路口时,一辆疾驶的电动货车,在她眼前几米处将一位七十多岁的老大爷瞬间撞倒,车轮从他左腿上扎过,听到痛苦喊叫声的孙涵,第一时间冲到老人跟前,蹲下协助大爷平躺,并让大爷千万别动要防止二次伤害,然后迅速拨打120电话要求救人,同时打电话告知伤者家属前来,随后再打122交警电话报警,并维持好现场还不停的安慰老大爷。很快120救护车和大爷的家人赶来了,孙涵协助120人员把老人送上救护车后,又给其家人留下了自已的电话号码,表示如果交警需要目击证人的话,她愿意配合做好此项工作。然后她走到马路对面,和等了许久的丈夫和儿子离开了。几天后,孙涵接到了交警大队的电话,因为案发现场没有视频录像,交警同志希望她能够配合还原现场情况,在她给单位请假时,大家才知道了此事,于是大家纷纷伸出大姆指赞扬她,说她是有爱心,愿意助人为乐的好人。 

是啊,“一定要做最好的自己”,孙涵这句朴实无华,又充满自信的话语,我们印象深刻,采访几天后,耳边还在不断的想起这句话。我们干任何事情都需要有执着的信念与坚守的精神,更要有饱满的激情与干劲,只有这样,个人才会不断成长进步,企业才会不断发展。我们在心里默默期待着孙涵一定会在今后的工作中,做成最好的自己,华清集团也会在新一代华清人的拼搏奋斗中成为最好的企业。

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