2020

集团公司教育事业部举办新员工入职培训

作者：

教育事业部　崔鹤

教育事业部于近期对新近入职的员工进行入职培训。

　　为了使新入职员工尽快适应集团公司工作环境，进一步了解集团公司的企业文化、企业愿景、经营理念、战略目标以及相关规章制度等，树立正确的人生观、价值观，培养员工们良好的工作心态和职业素质;减少新入职员工存在的迷茫和疑惑，教育事业部于近期对新近入职的员工进行了一次入职培训。

　　为做好本次入职培训，教育事业部进行了周密的策划和安排，课程涉及了集团的发展历程和现状、组织机构、企业文化、薪酬与社会保险以及安全知识等几个方面，由集团公司相关领导和有关部门人员担任讲师。人力资源部兼教育事业部部长田养利首先做了开班动员讲话，对新员工的入职表示欢迎，随后就集团的发展历程及组织构架和企业文化做了简要介绍。人力资源部副部长何静则就公司的考勤管理、薪酬福利、员工假期管理等有关员工手册里面的内容进行了讲解，让新员工更加清楚公司的规章制度,严于律己,严格要求自己，按照公司的章程来规范自己。在了解自己需要履行义务的同时,也让员工知道自己拥有哪些权利和报酬。综合部部长张海晖及安全环境部徐孝平分别讲述了《企业发展概述》《安全生产知识》等课程，使新员工进一步了解企业发展状况和发展愿景。

　　通过一天的培训，新员工们纷纷表示，华清集团是一个适合展示自己才能和理想的舞台，自己一定会在今后的工作中，爱岗敬业，勤奋努力工作，为集团公司持续健康发展贡献一份力量。