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2016

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教育事业部主动适应新常态,助推集团教育业迈出新步伐

作者:

教育事业部 崔鹤


近日,教育事业部组织员工学习贯彻落实集团公司工作年会上集团苏董事长、党委书记张健的重要讲话精神以及刘顺才总经理的工作报告,尤其是刘总报告中对集团教育业2016年工作中提出的具体要求。通过学习,进一步认清了集团的发展形势和发展要求,教育事业部认真安排部署将在以往的工作基础上着力做好今年的各项工作。

2016年,教育事业部根据集团公司生产经营需要,一是适时开展关键岗位、特殊工种的资格培训和特种作业人员的资质考证培训。二是和财务部联合举办关于“会计继续教育”、“税务‘营改增’”等知识培训教育,不断增强财务人员的业务能力和技术水平,为集团的持续发展奠定良好基础。三是和房地产公司一起对全体营销人员进行产品知识、财务知识、法律知识、商务礼仪知识、销售策略与技巧等业务素质的培训,提高业务能力,使他们逐步成长为出色的房产销售人员。四是教育事业部将和安环部一起对公司全体员工、新员工及转岗员工进行安全教育,严格执行考核及考试工作,务期达到安全标准化规定的要求。五是会同党政工团相关部门,开展干部廉洁教育以及精神文明教育和企业文化建设方面的教育工作等。六是组织管理层进行考察学习,提升管理水平。

与此同时,教育事业部将继续支持华清学院依法独立办学,促进其健康持续发展并加强建大华清幼儿园和建大华清小学的团队建设,夯实基础,适时向外部布局,逐步建成小学、初中、高中的完全教育体系。要搭建针对幼、小、中学生基础教育与素质教育的“建大华清”培训平台,开展学前教育四点半课堂,与校外培训机构合作,开展兴趣班及课外辅导等素质教育。建大华清幼儿园要完成省级示范园的创建,适度扩大办学规模以满足小区及周边社会的需求,并积极配合审计部完成对华清幼儿园的工程审计工作。建大华清小学要以“三名工程”为抓手,提升师资队伍水平,以“基础教育求质量、素质教育有特色”为思路,塑造品牌创效益,形成“建大华清”教育品牌,不断丰富“建大华清”教育业态,不断推进“老钢厂”创意产业园业态转型升级,推动集团教育文化产业持续迈上新台阶。

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