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2018
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03
提高服务意识，增强服务能力，人力资源部积极落实集团公司“两会”精神
作者：
人力资源部 孙涵
集团公司“两会”召开后，人力资源部及时组织部门员工认真学习集团公司董事长刘晓君，副董事长、党委书记张健的重要讲话，及集团公司总经理刘顺才所作的年度工作报告，并以会议精神为指导，结合实际，对部门2018年度主要工作目标及要求予以明确。
2018年，人力资源部将紧紧围绕集团推进“锲而不舍抓管理，创新思维谋发展”工作思路，贯彻执行工作报告中对人力资源工作提出的“加强人力资源管理、激发人才队伍活力”的要求，具体任务和措施如下：一要进一步理清发展思路，转变观念，营造干事创业的氛围。二要做好后备人员选拔、引进的基础性工作，并根据本企业所处不同的阶段，在人力资源配置上采用不同的办法，实现不同的目标。三要认真总结冷拔材公司2017年度规范用工的经验做法，深入一线，协助成员单位做好定编、定员工作。认真编制人事管理涉及的主要工作环节的作业指导书，进一步做好人事管理的基础性工作。
2018年，人力资源部将立足集团实际，扎扎实实做好各项工作，关注政策，加强沟通，继续提高主动服务意识、服务能力，为集团公司稳步持续发展提供坚强的保障。
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