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2018

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提高服务意识,增强服务能力,人力资源部积极落实集团公司“两会”精神

作者:

人力资源部 孙涵


集团公司“两会”召开后,人力资源部及时组织部门员工认真学习集团公司董事长刘晓君,副董事长、党委书记张健的重要讲话,及集团公司总经理刘顺才所作的年度工作报告,并以会议精神为指导,结合实际,对部门2018年度主要工作目标及要求予以明确。

2018年,人力资源部将紧紧围绕集团推进“锲而不舍抓管理,创新思维谋发展”工作思路,贯彻执行工作报告中对人力资源工作提出的“加强人力资源管理、激发人才队伍活力”的要求,具体任务和措施如下:一要进一步理清发展思路,转变观念,营造干事创业的氛围。二要做好后备人员选拔、引进的基础性工作,并根据本企业所处不同的阶段,在人力资源配置上采用不同的办法,实现不同的目标。三要认真总结冷拔材公司2017年度规范用工的经验做法,深入一线,协助成员单位做好定编、定员工作。认真编制人事管理涉及的主要工作环节的作业指导书,进一步做好人事管理的基础性工作。

2018年,人力资源部将立足集团实际,扎扎实实做好各项工作,关注政策,加强沟通,继续提高主动服务意识、服务能力,为集团公司稳步持续发展提供坚强的保障。

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