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2021

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积极贯彻落实集团2021年各项工作要求(系列报道之八)

作者:

宝龙公司 李定建


3月5日上午,建科宝龙公司召开了全体员工专题会议,集中学习了《关于印发集团2021年度工作总结及2021年度工作安排的通知》文件内容,会议由总经理刘书捷主持。

宝龙公司深入学习贯彻集团行政报告精神确保企业在特殊时期的持续平稳过渡

3月5日上午,建科宝龙公司召开了全体员工专题会议,集中学习了《关于印发集团2021年度工作总结及2021年度工作安排的通知》文件内容,会议由总经理刘书捷主持。

会议强调了组织全体员工深入学习贯彻集团公司行政报告的重要性。2020年是“十三五”收官之年,是集团公司团结奋进、务实有为、稳健前行的一年,制造业克服重重困难,寻求突破,宝龙公司充分利用多年积累的品牌优势,探索深化“带料加工”经营销售新模式,实现了企业平稳过渡;2021年是集团公司转型发展至关重要的一年,制造业要提升发展质量,全力保增长促发展,宝龙公司在持续做好“带料加工”运营模式的同时,积极寻找新的生产基地。会上,公司各部门主管进行了表态发言,“大家一致认为集团工作报告,总结过去一年取得的成绩和进步实实在在、恰如其分,分析存在的困难和问题清醒深刻、抓住要害,部署2021年的工作和任务思路清晰、措施有力,贯穿了集团公司加快转型、融合发展、开创“十四五”改革发展崭新局面的主线,振奋人心、催人奋进。”

结合宝龙公司实际,刘书捷总经理在会上提出了要求:一是2021年是国家“十四五”规划和集团实现高质量发展新愿景的开局之年,站在新发展的起点上,宝龙公司全体干部员工要坚定发展信念,立足新发展阶段,团结奋进,勇于作为,向着既定的目标砥砺前行,续写奋斗新故事,挥洒华清新华章,向建党100周年献厚礼;二是宝龙当前所面临的将是一次巨大变革,带来的即使新的挑战也是历史机遇,全体党员干部和员工,一定要继续紧紧围绕全年计划目标,继续开展“带料加工”生产销售模式,确保企业在特殊时期的持续平稳过渡,要积极筹划新站建设,为企业下一步发展出谋献策贡献力量。

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